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S'incrire comme jobiste intérimaire: conditions

Si vous avez au minimum 15 ans et vous suivez un enseignement de plein exercice vous pouvez, en dehors de vos heures de cours et pendant les weekends, ou pendant les vacances scolaires travailler pour un salaire et sous l'autorité d'un employeur à condition que vous concluez un contrat de travail pour travailleur-étudiant.

 

Pouvez-vous vous inscrire comme jobiste intérimaire ?

Oui, à condition de répondre aux conditions suivantes :

1/ Avoir minimum 15 ans et avoir terminé les deux premières années d’enseignement moyen

2/ Ne plus être assujetti à une obligation scolaire à temps plein

ü Soit suivre un enseignement de plein exercice (et pas des cours du soir ou un enseignement à horaire réduit)
ü Soit suivre un enseignement à temps partiel et travailler comme étudiant uniquement pendant les vacances scolaires, sans être durant l’année scolaire dans les liens d’un contrat de travail à temps partiel ou d’un contrat de stage, et à condition, aussi, de ne pas effectuer un apprentissage dans les liens d’un contrat d’apprentissage industriel ou de « classes moyennes » ET ne pas recevoir d’allocations de transition
ü Ne pas travailler depuis plus de 6 mois, auquel cas, vous ne pourriez pas être engagé dans les liens d’un contrat d’occupation d’étudiants

En résumé :

Si vous avez minimum 15 ans et que vous suivez un enseignement de plein exercice, alors vous pouvez en dehors de vos heures d’école, pendant le weekend ou les congés scolaires travailler sous l’autorité d’un employeur contre rémunération à condition de conclure un contrat d’occupation d’étudiant.