1. | Qui est responsable de l'application de la législation en matière de bien-être des intérimaires ? | click |
2. | Que peut faire une entreprise de travail intérimaire lorsqu’elle reçoit un procès-verbal de la part de l’inspection technique ou médicale ? | click |
3. | Que peut faire une entreprise de travail intérimaire lorsque les inspections régionales émettent un avis différent pour la même matière ? | click |
4. | Une entreprise de travail intérimaire doit-elle obligatoirement se soumettre à la visite de l’inspection sociale ? | click |
5. | Quelle est la sanction et quelles sont les conséquences pour une entreprise de travail intérimaire si le travailleur intérimaire n’a pas de preuve valable qu’il a subi un examen médical (formulaire d’évaluation de santé)? | click |
