Formations, séminaires, workshops pour les consultants et les travailleurs intérimaires au travail sont des éléments importants dans la politique de prévention et de bien-être d'une entreprise.

 

Les formations sont organisées par différents établissements tels que :

• les établissements de formation
• les institutions de prévention
• les institutions d'assurance
• les organisations syndicales

pour les employeurs, les chefs de service, les consultants, les intérimaires, les conseillers de prévention, les membres du comité PBW,?

 

Les intérimaires doivent avoir la même formation que les personnes remplacées.  L'utilisateur doit mentionné dans la fiche poste de travail les formations recquises pour occuper la fonction citée ainsi que les formations complémentaires à suivre.

 

L'entreprise de travail intérimaire peut récupérer le coût des formation via le Fonds Social de Formation par le sytème de droit de tirage.

 

Dans ce chapitre, une série de formation e-learning est proposée.