Question 10

Quelles mesures, en matière de sécurité au travail, reviennent à l’entreprise de travail intérimaire ?

L’entreprise de travail intérimaire :

  • sélectionne le travailleur intérimaire en fonction du poste à pourvoir ;
  • est responsable de la surveillance médicale (vaccination, examen d’embauche, protection de la maternité…) à l’exception des examens spontanés ; 
  • informe l’intérimaire au moyen de la fiche sur le poste de travail. Lieu de travail, tâches à effectuer, risques et nuisances, surveillance médicale, vêtements de travail et EPI… sont alors passés en revue ;
  • rédige la déclaration d’accident du travail de l’intérimaire et en transmet une copie à Prévention et Intérim.

 

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