Wettelijke basis : Artikel 49bis van  de arbeidsongevallenwet van 10 april 1971

 

Het principe “verzwaard risico” beoogt het aantal arbeidsongevallen te verminderen door extra bijdragen te vragen aan ondernemingen die het niet te nauw nemen met de preventie. Met dit koninklijk besluit, dat op 1 januari 2009 van kracht wordt, zullen de ondernemingen die een onevenredig verzwaard risico vertonen als je hun aantal arbeidsongevallen vergelijkt met die van andere ondernemingen in hun sector, aan hun verzekeraar een forfaitair bedrag moeten betalen dat gebruikt als worden voor de ongevallenpreventie bij de werkgever in kwestie.

 

Het KB van 23.12.2008 (BS 30.12.2008)   geeft de praktische modaliteiten voor de uitvoering van de wetgeving ivm verzwaard risico.

Het koninklijk besluit is van toepassing op ondernemingen waar er in de loop van de observatieperiode minstens vijf ongevallen zijn gebeurd met tijdelijke ongeschiktheid van minstens een dag, de dag van het ongeval niet meegerekend, tot gevolg of met dodelijke afloop voor een van de werknemers.  Een verzekerd risico wordt als verzwaard risico beschouwd indien de risico-index op jaarbasis in het laatste kalenderjaar en in een ander kalenderjaar van de observatieperiode minstens tienmaal de risico-index bedraagt van de activiteitensector waartoe de onderneming behoort.

 

De bijdrage wordt forfaitair vastgesteld op basis van de grootte van de onderneming. Zij bedraagt 3.000 euro voor ondernemingen met minder dan 50 voltijdse equivalenten en wordt verhoogd met 2.000 euro per bijkomende schijf van 50 voltijdse equivalenten, maar wordt beperkt tot 15.000 euro.

 

De verzekeringsonderneming, als consultant, zal deze forfaitaire bijdrage gebruiken voor de preventie van arbeidsongevallen bij de betrokken werkgever. Zij stelt een actieplan voor aan de werkgever met concrete preventiemaatregelen om te voorkomen dat gelijkaardige ongevallen zich herhalen. Bovendien brengt de verzekeringsonderneming verslag uit bij het Fonds voor Arbeidsongevallen over de maatregelen die aan de werkgever werden voorgesteld en of deze laatste meewerkt en deze maatregelen naleeft. Alle verslagen samen worden gebruikt als basis voor een synthesenota aan het beheerscomité van het Fonds, waarna het Fonds deze informatie eveneens ter beschikking stelt van de Algemene Directie Toezicht op het Welzijn op het Werk van de FOD Werk.

 

Uitzendkrachten?

 

Deze worden meegerekend in het verzwaard risico van de inlener gebruiker

Artikel 49bis, zesde lid, van de arbeidsongevallenwet van 10 april 1971, ingevoegd bij de wet van 30 december 1992 en vervangen bij de wet van 13 juli 2006,, art. 55 wordt aangevuld door art 26 van de wet van 3.6.2007, als volgt:

«8° de nadere regels voor de toepassing van dit artikel in geval van tewerkstelling van uitzendkrachten.».

 

Het KB van 23/12/2008 moet nog aangevuld worden met deze maatregelen

 

Het doel is om ook uitzendkrachten te betrekken in de berekening van het risico bij de gebruiker. Die zijn immers verzekerd door de uitzendonderneming. Maar het is in de eerste plaats de gebruiker die moet instaan voor de preventie van arbeidsongevallen van uitzendkrachten in zijn bedrijf. Daarom is het logisch dat men een nieuwe wettelijke bepaling invoert, die de ongevallen die aan uitzendkrachten overkomen, ook in rekening brengt  bij de inlener voor de bepaling van het verzwaard risico op basis van de berekening van de frequentie en de ernst van de ongevallen. Doordat vanaf 1 januari 2008 ook het aangifteformulier van arbeidsongevallen aangepast is, zal het Fonds voor Arbeidsongevallen in staat zijn de gebruiker van uitzendkrachten te identificeren.