Uitzendarbeid wordt beperkt tot de toegelaten arbeid vastgelegd in de wet van 24 juli 1987 betreffen uitzendarbeid, waarbij steeds overdracht van hiërarchisch gezag en toezicht aan de gebruiker is.
Het beheer van de arbeidsmarkt, de arbeidsbemiddeling en het toezicht daarop is een regionale bevoegdheid. Elke regio: Vlaanderen, Wallonie en Brussel-Hoofdstedelijk gewest hebben elk hun eigen wettelijk kader en administratie.
In elke regio is voor uitzendbureau een verplichte erkenning opgelegd met strikte regels en toezicht. De regels betreffen het respect van de wet van 24 juli 1987 en een reeks bijkomende regels ivm de verplichtingen voor de sociale zekerheid, fiscaliteit, overleg met de sociale partners en het respecteren van een gedragscode.
Het niet respecteren van de regels de gedragscode, of bij niet-betaling van bijdragen voor sociale zekerheid, fondsen voor bestaanszekerheid,,sociaal fonds, … wordt de erkenning geschrapt.
Klachten worden behandeld in een paritair overlegorgaan.
De wetgeving, de erkenningvoorwaarden en de gedragscode, en de lijst van de erkende uitzendondernemingen kunnen geraadpleegd worden op de respectievelijke websites van de bevoegde overheden
Leden van FEDERGON ondergaan daarenboven een regelmatige audit, en worden uitgesloten indien zij niet voldoen aan de gedragscode
