De wettelijke bepalingen betreffende de bescherming tegen geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk die vervat zijn in de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk werden gewijzigd door 2 wetten en een nieuw KB - kort overzicht.

De wettelijke bepalingen betreffende de bescherming tegen geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk die vervat zijn in de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk werden gewijzigd . De nieuwe wetgeving is van toepassing vanf 16 juni 2007
Voortaan is de bescherming tegen geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk een onderdeel van de voorkoming van psychosociale belasting veroorzaakt door het werk. Het gaat dus niet meer over twee aparte domeinen van het welzijn op het werk. Het domein van het KB van 17 mei 2007 strekt zich dan ook uit tot de preventie van de psychosociale belasting veroorzaakt door het werk en brengt een wijziging met zich mee wat betreft de plaats in de codex.. Het nieuwe KB wordt Hoofdstuk V van titel I van de Codex (ipv hoofdstuk VI van titel VIII waar het oude KB, dat nu is opgeheven, werd ondergebracht)

Belangrijkste elementen van de nieuwe bepalingen

• de beklemtoning van de primaire preventie,
• de versterking van de juridische positie van de vertrouwenspersoon en zijn rol en taak
• de invoering van specifieke maatregelen ter bestrijding van extreem gedrag tegenover klanten leveranciers,
• de bevordering van interne procedures en en de aanpak binnen de onderneming

Bijzondere bepalingen voor de uitzendsector ?

• Voor uitzendkrachten verandert er niets essentieels. De aanpak door de preventiestructuren van de inlener blijft van toepassing
• De administratieve verplichtingen bij klachten van eigen personeel (uitzendconsulenten ) ivm gedrag van uitzendkrachten worden aangepast. Zie register art.12 van KB van 17 mei 2007

Rederenties wetgeving

• Wet van 10 januari 2007 tot wijziging van verschillende bepalingen betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk waaronder deze betreffende de bescherming tegen geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk (BS van 6 juni 2007) Opgenomen in de Welzijnswet
• Wet van 6 februari 2007 tot wijziging van de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk wat de gerechtelijke procedures betreft (BS van 6 juni 2007) . Opgenomen in de Welzijnswet
• Koninklijk besluit van 17 mei 2007 betreffende de voorkoming van psychosociale belasting veroorzaakt door het werk, waaronder geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk (BS van 6 juni 2007). Opgenomen in Codex titel I,Hoofdstuk V

Inwerkingtreding : 16 juni 2007,.

Bron : prevent.be