Est-ce qu’un intérimaire peut travailler dans le secteur de la construction ?

Oui, un travailleur intérimaire peut travailler dans le secteur de la construction, puisque le travail intérimaire y est autorisé (CP 124), mais sous des conditions précises.

L’intérimaire doit, par exemple, pouvoir présenter une attestation montrant qu’il a suivi une formation de sécurité de minimum 16 heures. Cette formation doit être organisée par une institution reconnue par Constructiv.

Pour autant, cette attestation n’est pas requise si l'intérimaire :

• dispose déjà d'une expérience d’au moins 5 ans dans le secteur de la construction au cours des dernières années
• dispose déjà d’une attestation délivrée par Constructiv à la fin de son apprentissage dans le secteur de la construction
• possède une attestation d’une formation de sécurité « construction », déclarée conforme à la formation de sécurité de 16 heures
• est titulaire d’une attestation « VCA sécurité de base » (B-VCA)