Sur la fiche de poste de travail, l'utilisateur spécifie quel équipement de protection individuelle et quels vêtements de travail le travailleur intérimaire doit utiliser sur ce poste de travail.
Il est de la responsabilité de l'utilisateur de mettre gratuitement des EPI et des vêtements de travail à la disposition des travailleurs intérimaires (Code X.2-10, 1 ° et 2 °).
Grâce à un accord commercial entre l'utilisateur et l'agence d'intérim, il est possible que l'agence fournisse l'EPI (par exemple, des chaussures de sécurité). Dans ce cas, il est très important de bien communiquer sur le type d'EPI requis. L'utilisateur peut également l'indiquer sur la fiche de poste de travail. Même si l'agence de travail intérimaire fournit l'EPI, l'utilisateur reste responsable de s'assurer que le travailleur intérimaire dispose bien de l'EPI correct et l'utilise correctement.
