De re-integratieregelgeving is van toepassing op de eigen werknemers van het uitzendbureau en voor de vaste werknemers van een gebruiker. Ze geldt niet voor uitzendkrachten.
Meer informatie vind je in circulaire CIN 2017 03 Re-integratietraject.
Wat als een langdurig zieke werknemer die tijdelijk zijn werk niet meer kon uitoefenen opnieuw aan de slag wil? Sinds 2017 kan die werknemer een re-integratietraject volgen. Wat dit precies inhoudt en hoe dit verloopt vind je hieronder en in circulaire CIN 2017 03 Re-integratietraject.
De re-integratieregelgeving is van toepassing op de eigen werknemers van het uitzendbureau en voor de vaste werknemers van een gebruiker. Ze geldt niet voor uitzendkrachten.
Meer informatie vind je in circulaire CIN 2017 03 Re-integratietraject.
De re-integratieregelgeving is momenteel niet van toepassing op uitzendkrachten.
Voor uitzendkrachten kan wel het re-integratietraject van personen die niet verbonden zijn door een arbeidsovereenkomst relevant zijn.
Het re-integratietraject is momenteel enkel van toepassing op de vaste werknemers van de gebruiker. Ze geldt dus niet voor uitzendkrachten.
Meer informatie vind je in circulaire CIN 2017 03 Re-integratietraject.