Ondersteuning bij een veilige en gezonde tewerkstelling van uitzendkrachten
De welzijnswetgeving in eenvoudige en klare taal
Een beknopt antwoord op veelgestelde vragen
Cruciaal in het preventiebeleid van een onderneming
Uitzendkrachten die in rechtstreeks contact komen met voeding hebben sinds 11 augustus 2018 niet langer een medisch attest nodig in het kader van de wetgeving over levensmiddelenhygiëne.
FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg heeft Preventie en Interim opgenomen op de lijst van geregistreerde instellingen die de basisopleiding voor preventieadviseurs aanbieden.
ikbenjobstudent.be
werkpostfiche.be
