Wat is het verschil tussen de vereiste van een basisveiligheidsopleiding op een tijdelijke of mobiele werkplaats en de vereiste als de gebruiker een onderneming is dat deel uitmaakt van het paritair comité voor bouwbedrijf (PC 124)?

De veiligheidsopleiding in bouwactiviteiten wordt geregeld door twee afzonderlijke regelgevingen die, voor uitzendkrachten, niet dezelfde eisen stellen aan de duur van de opleiding, bijvoorbeeld: 8 uur in het koninklijk besluit over de tijdelijke of mobiele bouwplaatsen en 16 uur in de CAO  van 4 december 2014 tot vaststelling van de voorwaarden en modaliteiten van de uitzendarbeid in het Bouwbedrijf.

De voorwaarden voor vrijstelling van de opleidingsverplichting verschillen ook: 5 jaar ervaring in de bouw gedurende de laatste 10 jaar in het ene geval en 15 jaar in het andere. Het is daarom belangrijk om te kijken naar de omstandigheden waarin een uitzendkracht ter beschikking wordt gesteld om te bepalen welke bepalingen van toepassing zijn.

Voor een kort overzicht van mogelijke situaties, klik hier